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【文/陶晶瑩(遠見雜誌2月號)】

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穩賺不賠的店   

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股市作手科斯托蘭尼先生說得好:「這個世界上有兩種東西不用追,一個是巴士,一個是股市。」巴士走了,會有下一班,股市這波沒賺到,會有下一波,請相信股票市場是天天開門的行業,只要你身體夠健康,我堅信當你一百歲時,只要世界末日還沒來到,絕對還有股票可以做。

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主計處上周公布國內上班族薪資概況,今年一月前十大加薪行業(見表),多以薪水較低的服務業為主,平均加薪幅度約有百分之三;其餘行業幾乎是「無感加薪」。

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根據巴比倫出土的陶磚土記載,巴比倫最有錢的人叫做阿卡德,很多人羨慕他的富有,因此向他請教致富之道。

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嚴長壽:你要掙脫學校和學歷的保護 分類:靜思語2011/02/22 10:585月初,亞都麗緻旅館系統集團總裁嚴長壽以「金融風暴下年輕人何去何從」為題, 於台灣大學工商管理學系主辦的孫運璿管理講座中進行演講。 一破題,就從政府丟出的搶救大專生失業政策談起, 要台下超過500位的大學生想清楚 :「真切地了解自己的選擇。」 2009/6 Cheers

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阿婆的店開在鄉下的小街上,小小的街,只有這麼一家雜貨店阿婆從早忙到晚,忙得非常的起勁,也非常的快樂.

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根據巴比倫出土的陶磚土記載,巴比倫最有錢的人叫做阿卡德,很多人羨慕他的富有,因此向他請教致富之道。

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社會經濟結構發展到一定程度,許多人大嘆翻身無望,六年級生的「宅神」朱學恆甚至語出驚人說:「我們恐怕只有訴諸革命才有辦法改變……。」現況當真這麼糟糕?年輕人如何搏翻身?

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「最近工作超難找!」這是很多求職者共同的心聲,即使是名校畢業,考取專業證照,待業時間也很可能從過往的兩、三個月,拉長到半年以上。

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「歡迎來到新世界!」這是日本趨勢專家大前研一最近送給台灣人的一句話;你別再
以為,只要咬牙忍一忍,好日子還會回來,你可能已經從中產階級淪落到「下流社

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很多公司都存在這樣的問題,年終獎金一發過,一些優秀員工就選擇離開了。在調查研究了很多離職反饋後,DumbLittleMan總結了如下優秀員工離職的原因:

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有時候,我們離發財只有一線之隔,就看你善不善於開動腦筋,適時把握機會…… 

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[轉] 前幾天在 CNN Money 網站上,小巫師看到一篇很有趣的文章,叫做 「Salary Secrets and Myths」,翻成中文的話,就是本文的標題 - 薪水的秘密與迷思。

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[轉] 前幾天有個正在創業的朋友跑來問 Miula,他的公司到底該不該開放 MSN 給員工使用呢 。身為老闆,他擔心的部份是開放即時通訊軟體,會不會讓員工整天聊天不務正業,導致工作效率下降。

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] 更新日期:2007-05-02 記者:楊淑娟 
其實,你沒有你想像的那麼會理財。

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每個就業人都想一個 錢多、事少、離家近 的工作,有點在作夢...
如果企業能創造出這樣的工作環境,那麼是不是就可以提高員工向心力呢?

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[轉] 這篇本來應該發在職場面面觀的

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[絕對轉貼] 首先,我是一個創業失敗者,但我從我的失敗中總結出了兩條教訓,今天寫出來,只希望經典打算創業的朋友能夠不再跟我犯同樣的錯誤,少走些彎路。

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如何做好一個合格的下屬,一個好的下屬應該具備哪些方面的特性,應該從以上幾方面來衡量: 

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